林業行政執法證件管理辦法

之一條　為了規范林業行政執法行為，確認林業行政執法資格，加強對林業行政執法證件的管理，保障林業行政主管部門和林業行政執法人員依法行使職權，根據國家有關規定，制定本辦法。第二條　林業行政執法證件的申領、發放和管理適用本辦法。第三條　縣級以上林業行政主管部門，法律、法規授權的組織以及林業行政主管部門依法委托的組織的林業行政執法人員，在林業行政執法活動中，應當持有并按規定出示《林業行政執法證》。

微信號：MeetyXiao
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

林業行政執法人員是指縣級以上林業行政主管部門，法律、法規授權的組織以及林業行政主管部門依法委托的組織中，按照業務分工，具有林業行政執法職能機構的執法工作人員和分管的行政負責人。

陸生野生動物和野生植物行政主管部門可以在法定權限內委托符合法定條件的組織實施行政處罰。第四條　《林業行政執法證》是從事林業行政執法活動的統一有效證件，由林業部統一制定。實行統一管理，分級發放的原則，按統一格式，分別標明林業行政執法的執法范圍和種類。第五條　部省級林業行政主管部門執法人員的《林業行政執法證》由林業部法制工作機構統一發放；地州級以下林業行政主管部門執法人員的《林業行政執法證》由省級林業行政主管部門法制工作機構組織發放，林業部負責監督。

發證機關必須嚴格控制證件的發放，加強證件的管理。第六條　《林業行政執法證》的持證者除必須符合本辦法第三條規定的條件外，還必須具備下列條件：

（一）林業行政執法人員必須是在崗直接從事林業行政執法工作的人員；

（二）經過林業行政主管部門組織的資格性崗位培訓，取得《崗位培訓合格證書》；

（三）經過林業行政執法資格性培訓，考試考核合格；

（四）遵紀守法、秉公執法、清正廉潔；

（五）身體健康、作風正派、責任心強。第七條　縣級以上地方林業行政主管部門應當將符合本辦法規定條件的人員，登記造冊，持花名冊和有關證明材料，經逐級審核后，向發證機關申請辦理《林業行政執法證》。第八條　申領《林業行政執法證》前，應當對林業行政執法人員進行培訓。

部省級林業行政主管部門執法人員的執法資格性培訓，由林業部統一組織；地州級以下林業行政主管部門執法人員的執法資格性培訓由省級林業行政主管部門組織。

培訓應當使用林業部編制的教學計劃、教學大綱和教材。省級林業行政主管部門應當根據林業部制定的教學計劃、教學大綱和教材，結合地方性法規和地方 *** 規章的規定編寫培訓輔導教材。第九條　《林業行政執法證》實行一人一證制度。持證人員必須按照證件中規定的執法范圍和種類從事林業行政執法活動，不得轉借他人。第十條　《林業行政執法證》實行每二年審查注冊制度，持證人員所在機關應當根據發證機關的要求，將證件報送注冊。經審查不合格的林業行政執法人員，發證機關不予注冊，取消林業行政執法資格并及時收回證件。

到期未經審查注冊的《林業行政執法證》，自行失效。第十一條　《林業行政執法證》如有遺失或者損毀，應當及時向發證機關報失，經發證機關審核并聲明作廢，待一個月確認無誤后，可以補發。持證人員離開林業行政執法崗位，所在林業行政主管部門應當收回其《林業行政執法證》，并及時上交發證機關。第十二條　有下列行為之一，情節輕微的，發證機關有權督促違法人員所在林業行政主管部門給予批評教育，責令限期改正或者暫扣執法證件；情節嚴重、尚未構成犯罪的，依法給予行政處分，并由發證機關及時收回違法人員的《林業行政執法證》；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

（一）超越職權或者非公務活動使用《林業行政執法證》；

（二）使用偽造或者冒用《林業行政執法證》；

（三）以欺騙等手段騙取《林業行政執法證》；

（四）偽造《林業行政執法證》；

（五）利用《林業行政執法證》以權謀私、違法亂紀；

（六）其他違反證件管理的行為。第十三條　違反本辦法中的有關規定，無權發放或者擅自亂發《林業行政執法證》，其行為無效，上級林業行政主管部門應當責令改正，情節嚴重的，應當依法給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員行政處分。

林業行政案件中當值執法人員是否有權對違法木材進行勘驗檢尺

在林業行政執法案件中林業行政執法人員資質，對于違法木材林業行政執法人員資質的檢量林業行政執法人員資質，應由具有資質的專業木材檢量人員檢尺林業行政執法人員資質，從而確保執法的公正。執法人員如果有檢尺資質也可以檢尺的林業行政執法人員資質，檢尺工作不在于做什么工作，而在于有沒有資質。

林業執法,草原執法箕不算行政執法類

根據憲法和有關法律規定，林業執法,草原執法是行政執法類：

1、行政執法是指建立在近代國家權力的立法、執法、司法三分立的基礎上的國家行政機關和法律委托的組織及其公職人員依照法定職權和程序行使行政管理權，貫徹實施國家立法機關所制定的法律的活動。

2、行政執法主體必須是組織而不是自然人。組織這個概念的外延很廣，可以指機關、機構，也可以指單位、團體等。林業、草原管理部門都是國家機關或機構，具有行政執法資格，但個人無論在何時何地都不具有這個資格。盡管具體的行政執法行為是由行政執法人員來實施的，但他們是以組織名義而不是以個人名義實施的。因此，行政執法人員只是行政執法主體的構成要素。

3、行政執法機構必須有合法的依據。行政執法是行使行政權的行為，承擔行政執法任務的組織不能任意成立，必須有法律上的依據。在我國，行政執法主體產生方式主要有兩種：一種是國家明文規定建立某一機關或組織承擔某種行政執法任務，另一種是國家通過法律、法規授權的方式將某種執法權直接賦予某個業已存在的機關或組織。林業、草原管理部門都是國家明文規定建立的機關或組織承擔本行業的行政執法任務。

4、行政執法必須具有明確的職責范圍。行政執法的職責范圍是該組織行使權力的空間，也是其活動發生法律效力的空間。任何一個行政執法部門都必須具備明確、具體的職責范圍。否則，其執法活動的法律效力就無法實現。林業、草原管理部門都有各自的行政執法職責范圍。也就是林業，或者草原。

5、行政執法主體必須能以自己的名義作出具體行政行為并承擔相應的執法責任。

6、行政執法要堅持的基本原則有：合法性原則、合理性原則、正當程序原則、效率原則、誠實守信原則、責任原則。

林業、草原部門具備了以上條件，這些條件相互依存，缺一不可。此外，在實際行政執法過程中，還存在委托執法的形式。應當認為，委托執法只是一種職務活動，是行政執法機關自身作出的活動。委托的執法權必須是委托機關本身固有的權力，被委托組織雖然獲得了一定行政執法權，但卻是代表委托機關來行使的。

l林業綜合行政執法人員必須是公務員嗎

1、《公務員法》第二條規定了“本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員?！?2、選調生是被國家機關到大學院校選中的，直接錄用為公務員的應屆優秀畢業生。 3、行政編制就是國家的行政機關列入 *** 編制的工作人員，其人員實行公務員體制管理，經費、工資福利等全部由 *** 撥付。 4、事業編制是實施 *** 某項公益服務的部門人員，也是列入 *** 編制， 事業單位有三種編制，一種是全額撥款，這種編制如果是機關或者下屬單位屬于行政執法類型，一般都參照公務員管理，也就是說享受公務員待遇，工資、福利與公務員沒有區別。目前，一些社團黨群組織和個別地方的交警就是這種編制；第二種是差額撥款事業單位，也就是說財政負擔一半，單位自負一半．這種類型的單位不參照公務員管理，和公務員的工資、待遇都有區別。如一些 *** 部門接待處和一些機關服務中心還有一些報社等等，大部分就是這種編制。 第三種是自收自支事業單位，這類單位的工資全部由自己單位負擔，并實行企業化管理，基本上和企業一樣。如部分地方的科研設計部門、會計核算中心等等。

林業技術員能行政執法嗎

不能的。行政執法人員必須符合下列條件林業行政執法人員資質：

（一）行政執法機關或授權組織的工作人員；

（二）年滿18周歲、具有高中以上文化程度；

（三）沒有受過刑事處罰或開除公職的行政處分；

（四）已經取得專項行政執法資格；

（五）法律、法規和規章規定的其他條件。

行政執法人員條件由所在行政執法機關和授權組織負責審查認定。

從事行政執法工作的人員必須參加統一的行政執法資格考試并成績合格林業行政執法人員資質，方可取得專項行政執法資格。

行政執法資格考試成績合格的，由省級人民 *** 法制工作部門授予專項行政執法資格并發放資格證書。